Google als Marketinginstrument war eine komplette Lücke
Shownotes
Jan Zeltmann betreibt mit selfconcept.de ein tiefgehendes Konzept für "Maximale Energie" und beschäftigt sich somit mit Themen wie Biohacking, Mitarbeiterbindung, betriebliches Gesundheitsmanagement usw.
Bislang ist Google für sie gar nicht existent - also zumindest nicht, um darüber Marketing zu betreiben.
Darüber sprechen wir in diesem Live-Coaching.
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00:00:00: Ja, dann herzlich willkommen zu einer neuen Folge, heute eine Interviewfolge mit dem Jan Zeltmann.
00:00:05: Und ja, wie ich das in den letzten Wochen schon ein paar Mal gemacht habe, möchte ich gerne mit externen Gästen
00:00:12: einfach mal gemeinsam überlegen und brainstormen.
00:00:15: Inwiefern man natürlich dann auch das Thema Google, also vor allem das Thema Google Ads, aber auch die organische Suche einfach mit
00:00:22: in den Marketing-Mix einbinden kann, wie Erfahrungen sind, was Herausforderungen sind.
00:00:27: Und das kann man natürlich am besten immer machen, wenn man Gesprächspartner hat und das direkt sich darüber austauscht.
00:00:34: Genau, und heute ist der Jan dabei, insofern sei ich schon mal herzlich willkommen, Jan.
00:00:38: Und würde dich gleich mal bitten, kurz vorzustellen und was man bei dir kaufen kann oder was du anbietest.
00:00:44: Ja, erstmal herzlichen Dank, Christoph, für die nette Einleitung und so wie du jetzt auch davon gesprochen hast.
00:00:51: Ich muss sagen, ich freue mich auf die Folge.
00:00:53: Ich freue mich richtig drauf, weil ich glaube, ich kann dir noch einiges von dir dazu lernen, was ich so davor gar nicht wusste.
00:01:01: Deswegen, ja, ich bin gespannt, ob was du alles an Inputs zu liefern hast und freue mich.
00:01:06: Ansonsten, ganz kurz zu mir vorab, du hast ja schon gesagt, mein Name ist Jan Zeltmann,
00:01:13: bin der Geschäftsführer von Self-Concept und wir zeigen Unternehmern und Leistungsträger in einem Beruf, wie sie noch mehr Energie
00:01:21: und noch mehr Leistungsfähigkeit bekommen.
00:01:23: Sprich, ja, ich sage mal alles rund ums Thema Gesundheit.
00:01:26: Gesundheit ganz seitlich, dabei betrachten wir Ernährung als Basis, Bewegung als Motor und Biohacking als Turbo,
00:01:34: weil man letztlich am Ende des Tages geht es immer um Energie und Leben.
00:01:38: Energie ist ja vom Prinzip alles, damit steht und fällt alles.
00:01:42: Hast du Energie, von jedem Lebensbereit, die sich verbessern?
00:01:45: Kannst du dein Leben auf einer höheren Lebensqualität über eine längere Zeit leben?
00:01:49: Fehlt das irgendwo, ja, fallen irgendwo alle Lebensbereiche den Bach runter?
00:01:54: Deswegen, ja, ist ein cooles Thema und dementsprechend sind wir Feuer und Flamme darauf,
00:02:01: das Ganze in die Welt rauszudreiben und in jedem Menschen die beste Energie hervorzurufen.
00:02:07: Ja, spannend.
00:02:09: Und im Vorgespräch haben wir tatsächlich ja auch schon kurz oder etwas schnell und tief eingestiegen,
00:02:14: einfach nur weil ich gesagt habe, dass mich Covid nochmal bestattet und es gerade irgendwie sehr stark rum geht.
00:02:20: Und genau, es ist mir gleich sehr viele sehr wertvolle Tipps gegeben,
00:02:23: auch zum Thema einfach mal eine Status quo-Analyse machen vom Blood-Bild oder auch mit Haartests etc.
00:02:30: Und ja, insofern freue ich mich auch sehr auf das Gespräch und sag mir doch gerne mal,
00:02:37: was ist sozusagen das Angebot nach draußen, also was ist der erste Kontakt für einen potentiellen Kunden von euch?
00:02:45: Und vor allem, wie macht ihr momentan dann auch potentielle Kunden auf euch aufmerksam?
00:02:49: Also um dann auch so Stück für Stück in Richtung Marketing und Google auch zu gehen?
00:02:54: Ja, am unterschiedliche Herangehensweisen, was das Ganze angeht,
00:03:00: du weißt, dass ja der Mensch merkt sich immer die letzte Frage zuerst,
00:03:03: also wie machen wir potentielle Kunden auf uns aufmerksam über unterschiedliche Herangehensweisen?
00:03:10: Auf der einen Seite schalten wir über Facebook und Instagram Werbeanzeigen,
00:03:14: wo sich die Interessenten dann ein kostenloses White Paper oder einen kostenlosen Videokurs herunterladen können.
00:03:22: Und dementsprechend erhalten wir dann die Kontaktdaten derjenigen oder sie können sich für ein Termin direkt bei uns eintragen
00:03:29: und kommen somit direkt in den ersten Gespräch, in den ersten Kontakt mit uns.
00:03:33: Und auf der anderen Seite, klar, würde ich einfach mal sagen, persönliches kennenlernen.
00:03:39: Wie schon im Intro gesagt so, Energie ist vom Prinzip für jeden Menschen ein relevantes Thema.
00:03:45: Meistens ist es immer nur eine Frage des individuellen Bewusstseins dahinter.
00:03:49: Und dementsprechend auch, ich sag mal, auf jeglichen Events, Netzwerken, Unternehmer treffen und so weiter.
00:03:56: Und sofort oder generell auch einfach sonst im Umfeld, im Leben ist das für jeden ein Thema.
00:04:03: Also einmal das ganze Thema über Werbeanzeigen, über Facebook und Instagram Meter.
00:04:09: Und auf der anderen Seite eben jeglicher persönlicher Kontakt als auch dann natürlich weiter Empfehlungen von bestehenden Kunden,
00:04:16: die einfach sagen, hey, zu ihrem Kollegen, wie ist das denn bei dir?
00:04:21: Wäre das nicht ein spannendes Thema für dich?
00:04:23: Und dann so eben die Kontaktaufnahme auch stattfindet.
00:04:26: Und was ist so eure Hauptziehgruppe?
00:04:30: Also ich vermute, es geht in Richtung kleinen Unternehmen, mittelständische Unternehmen vielleicht auch noch,
00:04:35: also Richtung Gesundheitsmanagement.
00:04:37: Sind dann auch Privatpersonen?
00:04:40: Also ich meine das Thema Energie im Alltag ist ja für jeden etwas.
00:04:43: Aber was ist sozusagen eure Hauptziehgruppe?
00:04:46: Genau, primäre Zielgruppe bei uns sind Privatpersonen im Sinne von Unternehmen mehrn oder wirklich Leistungsträgern im Beruf.
00:04:54: Die sagen einfach mal Menschen, die mehr vom Leben haben wollen.
00:04:57: Wo du wirklich merkst, hey, die am Bock was zu reißen, die wollen wirklich vorwärts gehen.
00:05:01: Oder eben dann auch auf der anderen Seite wirkliche Unternehmen, die auch sagen, hey, ich habe Lust für meine Mitarbeiter auch was Cooles aufzustellen.
00:05:10: Damit meine Mitarbeiterleistungsfähiger sind weniger Krankheitstage haben, weniger Kosten damit und so weiter und so fort.
00:05:17: Das teilt sich so in die zwei Bereiche auf.
00:05:20: Wobei wir jedoch aktuell wirklich den Fokus auf die Privatperson dahinter leben.
00:05:26: Okay.
00:05:28: Und über die Metawerbeanzeigen des momentanen, dann so euer Hauptmarketingkanal.
00:05:33: Gibt es dann noch etwas, wo ihr wirklich dann auch Geld ausgibt, also Werbegeld?
00:05:38: Oder ist das quasi wirklich der einzelne Kanal der Einzige?
00:05:42: Das ist der einzige Kanal über den wir Werbegeld investieren.
00:05:48: Ja.
00:05:50: Und das führt mich natürlich zu der Frage, warum tatsächlich aktuell nur Meta und warum noch nicht Google?
00:05:58: Beziehungsweise wie habt ihr bisher über das Thema Google Sichtbarkeit, Google Werbung nachgedacht?
00:06:03: Ja, das ist eben eine superspannende Frage.
00:06:06: Weil das ist eben der springende Punkt, weswegen ich das auch am Anfang so interessant fand von dir.
00:06:11: Weil noch kein Mensch auf mich zugekommen ist und gesagt hat, Jan, wie sieht es aus?
00:06:16: Was ist denn mit Google Werbung? Was ist denn mit Google Sichtbarkeit?
00:06:19: Wie kommt es denn davor an?
00:06:21: Sondern die Impulse, die ich von externen Dienstleistern, von anderen Menschen erhalten habe,
00:06:27: die auch was in dem Bereich machen, weil wir nur ja, ich mache Facebook, Instagram-Werbeanzeigen.
00:06:33: Und der Gedankengang zu Google hat gar nicht existiert in meinem Kopf.
00:06:38: Das ist einfach eine Lücke vom Prinzip.
00:06:41: Das heißt, da fehlt eine, ist einfach eine Informationslücke, sage ich mal, die da komplett mangel ist.
00:06:47: Okay, ja, das ist interessant, dass du sagst, weil ich habe das auch die letzten Jahre häufiger festgestellt,
00:06:54: dass dieses Thema Google oder Google Marketing für viele so als gegeben dasteht und gar nicht mehr so besonders erwähnenswert ist.
00:07:02: So ja, das ist halt die Submaschine, da kann man mal ein paar Keyboards reinwerfen und dann wird man gefunden.
00:07:08: Und das Thema Meter anzeigen tatsächlich so gehypt wird.
00:07:15: Das habe ich, glaube ich, auch mal eine Podcastfolge zugemacht, dass das tatsächlich oftmals wirklich so wirkt,
00:07:22: als wäre der Kanal Google langweilig und gar nicht so direkt erwähnenswert.
00:07:26: Aber gerade wenn man jetzt in deine Richtung denkt und habe ich gleich noch ein paar Fragen,
00:07:29: wo wir uns dann mal nähern können, was dann für eine Google Kampagne sinnvoll sein kann.
00:07:33: Ich meine, letztendlich wird ja deine Zielgruppe auch auf Google logischerweise unterwegs sein,
00:07:42: denn wer ist das nicht?
00:07:43: Und wird sicherlich auch aktiv bei Google noch etwas suchen und das ist jetzt mal ja auch nur ein Teil von Google.
00:07:51: Wir haben ja in Google Ads auch die Möglichkeit, YouTube zu benutzen.
00:07:54: Wir können im sogenannten Display-Netzwerk unterwegs sein, wo wir auf anderen Webseiten,
00:07:59: wo Google einen Werbeplatz zur Verfügung gestellt bekommt, eben auch die Nutzer erreichen können,
00:08:04: auch sehr detailliert mit Interessensgebieten, demografischen Merkmalen etc.
00:08:09: Aber genau, wenn ich jetzt mal nur erstmal auf die suche, was natürlich das Zielgerichteste ist, schaue,
00:08:15: was sind denn die Themen, die in den White Paper und auch im Videokurs so ganz konkret angeht?
00:08:23: Also vielleicht auch die Titel, die könnten uns auch schon helfen, so ein bisschen in die Richtung zu kommen.
00:08:27: Ja, also die Titel, mit denen wir dabei vorgehen, ist einmal zum Beispiel der Videokurs ist der Performance Blueprint.
00:08:35: Alles rund ums Thema Biohacking und dann gibt es eben White Paper verschiedenste, beispielsweise die fünf besten Hecks für mehr Leistungsfähigkeit
00:08:45: oder die fünf bewährtesten Empfehlungen zu mehr Wohlbefinden.
00:08:53: Also ich sag mal, alles rund ums Thema körperliches Wohlbefinden, alles rund ums Thema mehr Energie und Leistungsfähigkeit,
00:09:01: Schrittstrich Performance, je nachdem welchen Begriff man dafür wählt und eben, ja, ich sag mal, die besten Tipps herangehensweisen für das Thema Biohacking.
00:09:11: So, das ist so das, womit es nach außen geht aktuell.
00:09:16: Ja, ja, also ich glaube, da ist jetzt an eine schon fünf Keywords, die ich gerade mitgeschrieben habe genannt, die man tatsächlich schon mal bei Google eingeben könnte.
00:09:26: Ich bin mir sicher, wenn man irgendwie Biohacking, Biohacking-Tipps, Biohacking-Ideen eingibt, da wird es eine Menge anderer geben, die da auch Werbung schalten und die da entsprechend aktiv sind.
00:09:38: Was ist mit sowas wie, also wenn ihr sagt, ihr richtet euch ja auch an Unternehmen mehr, auch im Sinne von dem Personal etwas mehr zu bieten, was Gesundheitsthemen angeht,
00:09:50: dann geht es ja auch noch in Richtung Arbeitgeberangeboten und Arbeitgeberattraktivität.
00:09:57: Das heißt, da haben wir ja noch mal vielleicht ein paar andere Keywords, die eben, die würde ich sagen, sind eher so wirklich auf die private Person gemünzt.
00:10:05: Und dann gibt es aber sicherlich auch viele Unternehmen, jetzt mal uns eingeschlossen, die ja auch durchaus interessiert sind daran, jemanden einfach mal zu haben, der Schulungen gibt für die Mitarbeiter,
00:10:18: der irgendwie helfen kann, der Tipps gibt, wie du ja in unserem Vorgespräch mir schon einige gegeben hast, ganz konkret auf bestimmte Symptome oder bestimmte Themen.
00:10:28: Also da habt ihr bisher noch keine White Paper oder Videokose in dem Zielgruppensegment?
00:10:35: Dies bezüglich noch nicht, aber ich sage auch mal so, wie du das sagst zum Thema Arbeitgeberattraktivität, kann man sich auch kurz überlegen, so hey, was hat denn ein Arbeitgeber davon, wenn er schrägstich seine Mitarbeiter mehr für sich und ihre Gesundheit tun?
00:10:49: Letztlich ist das ja Mitarbeiterbindung oder Kosten der Spanen, Krankheitstage reduzieren, Kosten senken.
00:10:57: Das ist ja so vom Prinzip dann wiederum das, was dahinter steckt als gewünschtes Ergebnis für die meisten Unternehmen.
00:11:06: Ja, da hat man dann schon wieder tatsächlich ein neues Keyword-Themenfeld.
00:11:11: Absolut ja.
00:11:12: Also Mitarbeiterbindung ist, glaube ich, auch ein Riesen-Thema bei Google.
00:11:17: Ich kann ja mal kurz den Bildschirm freigeben, dann können wir mal kurz zusammen gucken.
00:11:22: Jetzt habe ich mich jetzt mal gespannt, du.
00:11:26: Also wir machen einfach mal eine Suche oder ein paar Suchanfragen bei Google.
00:11:32: So, jetzt gebe ich mal nur das Thema Mitarbeiterbindung ein.
00:11:42: So, dann siehst du schon hier in diesen Google-Vorschlägen Mitarbeiterbindung-Maßnahmen.
00:11:48: Mitarbeiterbindung-Definition ist jetzt für euch ja weniger, aber Maßnahmen auf jeden Fall.
00:11:52: Studie synonym, das würde ich jetzt erstmal nicht mit aufnehmen.
00:11:57: Das kann man eventuell, wenn man darüber nachdenkt, dann auch gleich schon sagen, okay, es gibt auch gewisse Begriffe.
00:12:03: Da wollt ihr gar keine Werbung schalten.
00:12:05: Das kann man als sogenannte ausschließende Keywords nehmen.
00:12:08: Das heißt, Definition, das wird nicht eure Zielgruppe sein.
00:12:12: Wissenschaftliche Arbeit wird nicht eure Zielgruppe sein.
00:12:15: Synonym nicht.
00:12:16: Aber klicken wir mal erstmal hierauf.
00:12:20: So, dann sehen wir ja hier auf jeden Fall schon mal die maximale Anzahl an Werbeanzeigen, die wir überhaupt erst mal bei Google haben können.
00:12:32: Das sind nämlich vier, die oberhalb stehen.
00:12:34: Das heißt, das scheint ein sehr beliebtes Keyword zu sein.
00:12:38: Hier unten kommen dann auch weitere.
00:12:39: Ja, Karriere, Tutor, Shortcuts und so weiter.
00:12:45: Das ist definitiv etwas, wo Unternehmer sicherlich nachsuchen werden.
00:12:50: Und dann von nach dem Thema Mitarbeiterbindung sicherlich auch in Zusammenhang mit Ideen, Maßnahmen haben wir schon gesehen.
00:12:58: Das heißt, da haben wir auf jeden Fall schon mal was.
00:13:05: Hier unten hat man immer noch so ähnliche Vorschläge.
00:13:08: Auch da kann man immer mal reingucken.
00:13:09: Was schlägt denn Google quasi noch in Zusammenhang vor?
00:13:13: Eine Mitarbeiterbindung Personalmanagement, würde ich sagen, passt auch gut.
00:13:19: Säulen der Mitarbeiterbindung auch.
00:13:21: Bachelorarbeit würde ich dann eher tatsächlich wieder als Ausschluss nehmen.
00:13:25: Aber du siehst, hier kommen wir schon an die ersten Keywords und an die ersten Sugri Ideen.
00:13:30: Absolut, absolut.
00:13:32: Ich finde es auch spannend, dass ihr auch direkt bei folgendem Maßnahmen und Anreize, BGM Ernährungs, also wirklich so Thema Gesundheit direkt auch mit oben.
00:13:42: Themaisiert wird dafür.
00:13:45: Ja, das ist ein Lied dafür, dass dort genau die Zielgruppe eben auch danach suchen wird, was die dann hier entsprechend anbieten.
00:13:54: Also, ja, es geht hier, dass es jetzt nichts gesundheitliches.
00:13:58: Hier geht es jetzt um diesen Sachbezug, dafür eine Lösung zu finden.
00:14:01: Aber ich gehe davon aus, die Unternehmen suchen einfach danach mit dem Ziel, Kräfte binden.
00:14:09: Egal, wie das jetzt der Fall ist, ob das Gesundheit ist, ob das Sachbezüge sind finanzieller Art.
00:14:17: Aber auf jeden Fall findet man dort eure Zielgruppe.
00:14:23: Genau, dann können wir ja auch nochmal einen Schritt weitergehen.
00:14:29: Was ist noch hier unten nochmal gucken?
00:14:32: PDF Englisch Definition.
00:14:36: Und zwar, springen wir einfach mal in ein Google Ads-Konto rein und gucken uns mal mit dem Keyboard-Planner an, was Google noch so vorschlägt.
00:14:46: Ich bin jetzt in irgendeinem Konto drin, Google Ads-Konto und dann gibt es hier oben den Bereich Tools und da gibt es dann den Keyboard-Planner.
00:14:57: Und der Keyboard-Planner ist tatsächlich ein sehr, sehr hilfreiches Tool, weil wir können jetzt sagen, wir wollen neue Keyboards entdecken.
00:15:05: Zum Thema Mitarbeiterbindung.
00:15:10: In deutscher Sprache stand dort Deutschland.
00:15:13: Ihr seid ja bundesweit aktiv, nämlich absolut.
00:15:17: Ja, absolut.
00:15:19: Ja, und dann haben wir im Prinzip die Sachen, die wir jetzt auf die Schnelloschung gesehen haben.
00:15:23: Mitarbeiterbindungmaßnahmen wurden sogar 590-mal auch im Monat gesucht durchschnittlich.
00:15:27: Also ist durchaus ein relevantes Suchvolumen.
00:15:31: Mitarbeiterbinden, Mitarbeiterhalten und Binden, da wird es dann schon ein bisschen kleinteiliger.
00:15:36: Aber wenn das genau die Zielgruppe ist, die ihr erreichen wollt, dann ist das natürlich ideal.
00:15:43: Ja.
00:15:44: Instrumente der Mitarbeiterbindung, Anreizsysteme.
00:15:48: Und wenn wir das jetzt vielleicht so noch ein bisschen stärker in Richtung Gesundheit machen.
00:15:54: Gesundheitsmanagement ist sicherlich auch noch so ein Begriff.
00:16:02: Wow.
00:16:05: Guck mal, Betriebliches Gesundheitsmanagement da.
00:16:12: Dann die Abkürzungen, BGM.
00:16:15: Das ist ja krass.
00:16:19: Betriebliches Gesundheitsmanagement 6600 und BGM-Maßnahmen gerade mal 880 im Vergleich dazu.
00:16:30: Ja, da ist dann vielen Leuten die Abkürzung nicht geläufig.
00:16:34: Die sind dann wahrscheinlich schon länger oder schon tiefer in dem Thema drin, dass die dann eben auch diese Abkürzungen schon kennen.
00:16:43: Seid ihr dann auch als Gesundheitsmanager in dem Unternehmen aktiv oder ist das dann noch mal jemand separates in dem Unternehmen?
00:16:50: Das sind dann wir persönlich.
00:16:52: Das sind ihr persönlich?
00:16:53: Ja, ganz genau.
00:16:55: Okay, dann ist das ja auch definitiv ein Keyword, was man mal mit nutzen könnte.
00:17:01: Einfach mal zu schauen, was dabei rumkommt.
00:17:03: Ja, definitiv.
00:17:09: Aber sagt es du dafür, habt ihr jetzt noch keine konkreten White Paper oder Videokose?
00:17:15: Das heißt, da könnte man jetzt erstmal nur auf eure Seite verlinken auf die Webseite, vielleicht mit einer Landingpage und dann Erstgespräche beispielsweise anbieten.
00:17:24: Ganz richtig, ja.
00:17:26: Okay, bei den anderen Themen Biohacking, das können wir auch mal eingehen.
00:17:31: Ich glaube, das wird wahrscheinlich noch viel häufiger gesucht.
00:17:34: Da könnt ihr das, würde ich dann auch direkt auf die sogenannten Liebmagneten gehen, 14.800 mal nur nach Biohacking.
00:17:46: Komischerweise schlägt ja jetzt hier keine ähnlichen vor, das wundert mich ein wenig.
00:17:52: Das ist, wenn ich das bei Google eingebe.
00:17:58: Da kommt dann schon noch was Buch, Berlin, Bestia.
00:18:02: Okay, Kritik, implantate Schwapp.
00:18:09: Ja, bei solchen sehr allgemeinen Begriffen muss man natürlich immer so ein bisschen auch gucken, dass das da nicht zu viele sind, die einfach nur eine Definition des Begriffs haben wollen.
00:18:18: Also die irgendwie den Wort aufschnappen, bei Google eingeben und mal zu gucken, was bedeutet das dann eigentlich?
00:18:24: Das muss nicht sein, dass die schon in dem Thema quasi drin sind.
00:18:30: Richtig.
00:18:31: Da kannst du aber dann hier schon, da kann man dann schon weiter runtergehen.
00:18:36: Ernährungsplan wäre auch eine Möglichkeit für einen Liedmagneten, dass man irgendwie so einen ersten groben Ernährungsplan irgendwie oder so Tipps und Tricks zur Ernährung gibt.
00:18:45: Produkte, Supplements.
00:18:49: Ja.
00:18:50: Also, da kommt auf jeden Fall auch.
00:18:53: Ich glaube, da kommt man in sehr, sehr, sehr viele passende Themengebiete dann auch rein, wenn man da immer weiter einsteigt.
00:19:00: Ja, das ist halt gerade auch bei Biohacking einige Wissen nicht genau, wie das definiert ist und dann ist halt sowas wie Ernährung oder Ernährungsergänzungsmittel, also Supplements,
00:19:11: das woran die meisten zuallererst dann denken.
00:19:14: Dementsprechend macht es auf jeden Fall Sinn, wenn das auch gerade von den Suchergebnissen so hoch geprägt ist hier.
00:19:20: Auch Rezepte. Könnte ich mir auch sehr gut als Siegmagnet vorstellen, dass man einfach mal so fünf oder zehn Rezepte oder so als Beispiel einfach mit rausgibt.
00:19:31: Und schon habt ihr die E-Mail-Adresse.
00:19:34: Mhm.
00:19:36: Oder Produktideen, Supplementideen.
00:19:40: Könnte man sogar, das ist jetzt nicht euer Geschäftsmodell, direkt zumindest, haben wir darüber bisher nicht gesprochen, aber man könnte sogar ja über Affiliate Marketing nachdenken.
00:19:51: Also, wenn jemand nach Biohacking Supplements sucht und ihr habt da irgendwie spezielle Marke, spezielle Empfehlungen,
00:20:00: dann kann man ja auch da über das Thema Partnerschaften und Provisionen für die Empfehlungen nachdenken.
00:20:07: wäre ja auch noch eine Möglichkeit.
00:20:10: Ja, absolut.
00:20:11: Kann auch definitiv auch dazu gehören.
00:20:14: Das heißt, wenn ich dich da richtig verstehe, Chris, sagst du genau diese Suchbegriffe, die man jetzt hier sieht, Biohacking Rezepte, Beispiele etc.
00:20:22: Das sind so die meistgesuchtesten auf Google, die sich jetzt wiederum gut anbieten würden für Leadmagneten, für White Paper Titel,
00:20:31: weil die meisten Menschen einfach im Kopf genau danach suchen würden und eine engere Verbindung dazu haben.
00:20:37: Genauso ist es.
00:20:39: Also, Google schlägt uns hier immer dann andere relevante Suchandfragen vor, die im Prinzip zu dem Begriff, was wir eingegeben haben, am häufigsten eben noch mitgesucht werden.
00:20:51: Und das ist einmal hier oben, diese Autovervollständigung nennt sich das.
00:20:56: Das sind eben, wenn jemand Biohacking eingibt, dann suchen halt sehr viele zusätzlich nach Shop, nach Supplements, was ist das, Berlin und so weiter.
00:21:06: Und das hier unten sind dann eben aus der Google-Gesicht dann noch mal relevante Suchandfragen zu dem Begriff an sich, was man gerade eingegeben hat und was man jetzt quasi als Sucher ausgeführt hat.
00:21:20: Das ist cool. Das ist auf jeden Fall spannend.
00:21:24: Ja, das heißt, da kommen wir jetzt relativ schnell, auch in relativ viele Themenbereiche rein.
00:21:32: Wie viele Kampagnen habt ihr bei Meta aktuell oder wie viele verschiedene Ziele habt ihr da aktuell, wenn jetzt alle White Paper, alle Videokose etc. irgendwie zusammenzählt?
00:21:42: Kann auch eine ungefähre Zahl sein.
00:21:44: Ungefähr würde ich sagen 6 bis 10.
00:21:49: Das sind ja schon einige, deswegen würde ich da tatsächlich auch so starten, dass man sich erstmal überlegt, was ist denn erstmal unser Hauptthema, was man auch für Google einfach mal testet.
00:22:05: Weil stand jetzt wissen wir ja auch noch gar nicht, wie sind dann vermutlich die ungefähren Clickpreise.
00:22:11: Google bietet uns jetzt hier oder sagt, zwischen 24 Cent und 1,93 Euro würde es sich per Click kosten auf dem Begriff Biohacking.
00:22:21: Gucken, ob wir noch auf die anderen zurückkommen.
00:22:23: Wegen ich nicht.
00:22:25: Da hatte ich jetzt vorhin noch nicht darauf geachtet, was er da vorgeschlagen hatte.
00:22:31: Das war das Thema Mitarbeiterbedingungen.
00:22:36: Das könnte ich mir vorstellen, ist tatsächlich teurer.
00:22:40: Weil dahinter sozusagen die Dienstleistung oder die Angebote der Firmen, die dort Werbung schalten, auch einen höheren Umsatzwert hat.
00:22:50: Und daher sind die auch bereit, einfach mehr zu bieten.
00:22:54: Das heißt, ich würde von der Überlegung her erstmal so rangehen, dass ihr schaut oder überlegt, welches dieser Themen, was wir jetzt so auf die Schnelle überlegt haben.
00:23:08: Also Biohacking, betriebliches Gesundheitsmanagement, mehr Energie, mehr Leistung etc.
00:23:16: Was ist das Hauptthema, wo ihr gerne neue Kunden oder neue Leads haben möchtet?
00:23:22: Und dass man sich erst mal darauf fokussiert.
00:23:26: Weil ich weiß nicht, wie hoch euer Budget beim Meter ist, ob du das verraten willst, was ihr da so im Monat ungefähr ausgebt.
00:23:34: Ich weiß es nicht komplett auswendig. Dafür ist mein Geschäftspartner primär zuständig.
00:23:39: Aber wir liegen so zwischen 1500 und 2000 Euro so was um den Dreh.
00:23:46: Okay.
00:23:48: Ja, und dann ist sozusagen die Überlegung bei Google, musst du ja auch erst mal ein gewisses Budget ausgeben, damit du überhaupt schon mal irgendwie so einen Lernlauf einmal durchläufst.
00:24:03: So eine Lernphase. Also wir sagen immer, bevor man überhaupt startet, muss man erst mal gucken, dass man das ganze Thema Erfolgsmessung, also das ganze Thema Conversion Tracking halt hat.
00:24:13: Aber da gehe ich mal von aus, dass ihr das bei Meter ja genauso habt.
00:24:16: Das heißt, in der Kampagne werdet ihr sehen, wie viele Leute klicken auf die Anzeige und wie viele von denen die klicken, laden sich dann White Paper runter oder bestellen sich in Videokurse oder ähnliches.
00:24:26: Und das müsst ihr natürlich dann am Anfang auch einmal mit dem Google Tracking machen, bevor überhaupt die erste Kampagne startet.
00:24:35: Und dann würde ich über sagen, man nimmt sich erst mal ein Thema vor, nimmt vielleicht wirklich das Thema Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement und nimmt erst mal nicht mehr als 20, vielleicht 30 verschiedene Keywords.
00:24:54: Ich glaube, da ist man dann schon ziemlich gut unterwegs.
00:24:57: Ja, dann sitzt man die Kampagne natürlich gut auf, guter Anzeigentext.
00:25:00: Ich glaube, da seid ihr auch schon ziemlich tief drin.
00:25:02: Ihr wisst ja, woraus auch bei Meter ankommt, dass man Interesse weckt, dass man Vorteile nennt, dass man das einfach in der Anzeige schon unterbringt.
00:25:11: Ja, und dann eigentlich die Kampagne erst mal laufen lassen.
00:25:14: Erst mal gucken, was passiert dort, worüber kommen die Klicks, was sind es noch für Suchbegriffe?
00:25:21: die Google da noch verandert, eure Anzeige zu schalten. Es gibt da verschiedene Möglichkeiten.
00:25:25: Entweder geht man da sehr breit oder sehr spezifisch und spitz rein bei den Keywords,
00:25:30: die man auswählt. Und wie viel natürlich dann auch jetzt endlich sich anmelden und
00:25:35: das entsprechend herunterladen oder kaufen? Ja, ich denke, wir sehen da ja auch jetzt gerade über
00:25:41: Meter schon, welche White Paper am meisten heruntergeladen werden, also auch welche Begrifflichkeiten
00:25:48: am interessantesten sind letztlich, die ja dann auch wieder mit Google gewiss Konkurrenz sind.
00:25:53: Die und die Suchbegriffe machen einfach mehr Sinn oder haben eine höhere Priorität oder einen
00:25:59: höheren Stellenwert auch für die Zielgruppe. Wirken einfach interessanter, wirken einfach spannender,
00:26:03: wo es dann auch wieder Sinn macht, die dann auch letztlich zu nutzen gehe ich mal von aus.
00:26:07: Ja, genau. Und was ich jetzt noch gar nicht am Anfang gefragt habe, gibt es auch,
00:26:14: also habt ihr so ein Avatar, habt ihr irgendwie den persönlichen oder den typischen Kunden,
00:26:19: Idealkunden, habt ihr ein gewisses Alter, habt ihr einen gewissen Familienstand,
00:26:24: also gibt es irgendwie Sachen, die ihr noch weiter eingeritzen könnt?
00:26:26: Absolut, absolut. Also wie du gesagt, wie du vom Avatar sprichst, wir haben wirklich so
00:26:33: ein runtergeraderten Avatar komplett im Detail. Ich würde es jetzt einfach mal oberflächlich
00:26:38: darauf belassen, wir sagen ja, circa 40 Jahre sagen wir plus minus zwei, das sind so auch die Männer,
00:26:46: auch Männer primär, Männer, die irgendwie gerade Familie haben oder möchte oder mehr Zeit mit der
00:26:53: Familie möchten, mehr Lebensqualität, auch wirklich mehr Energie haben möchten und ja,
00:26:58: Unternehmer sind, ich sag mal, roundabout eine Million auffährt, sie im Jahr Umsatz machen,
00:27:04: ist auch irgendwo eine gewisse Einnahmequelle für die sicher ist, Familie haben, wie schon bereits
00:27:09: erwähnt, Kinder haben, ja und ich würde sagen so, das prägt das Ganze auch schon,
00:27:19: dann sonst natürlich charakterlich einfach cool drauf sein, sag ich mal, charakterlich offen sein,
00:27:24: Bock haben, auch Weiterentwicklung, weil das ist ja das, was ich auch zu Beginn sage,
00:27:29: dass wir Arbeit mit Menschen, die mehr vom Leben haben möchten und wenn mir jemand erzählt,
00:27:33: ja du fühl mich wohl, passt alles bei mir, dann sag ich, cool, dann ist wohl alles cool mit dir,
00:27:38: ist das wohl so, aber wenn jemand sagt, hey Biohacking, spannendes Thema, cool, erzählen wir
00:27:43: doch mal drei Sachen darüber, dann ist da direkt eine ganz andere Beziehung, sag ich mal dahinter,
00:27:48: ein ganz anderes Interesse, eine ganz andere zwischenmenschliche Energie auch, das heißt auch
00:27:52: das ist uns super, super wichtig, was dazu gehört und ja ich sage auch immer, wir sind keine Fitnesscoaches,
00:28:00: wir sind auch keine Fitnesstrainer oder sonst was, sondern wir sind auch keine Motivationstrainer,
00:28:05: also wir sind dafür da, den Menschen des Handwerkszeug letztlich dann auch an die Hand zu geben,
00:28:09: dass sie das für sich alleine hinbekommen, weil das ist ja das, was die meisten Menschen wirklich
00:28:13: wollen, nachhaltige, langfristige Ergebnisse, weil drei, vier Wochen ein bisschen Chaka machen,
00:28:19: ein bisschen Motivation und Umsetzen, kriegt jeder hin, aber das Ziel ist ja wirklich die
00:28:26: Nachhaltigkeit dahinter und das ist eben das, worum es dann geht und wo wir halt sagen, hey,
00:28:31: wir sind nicht dafür da, unsere Leute zu motivieren, wir arbeiten mit motivierten Menschen,
00:28:36: die sich dann wiederum auch mit ihren Ergebnissen motivieren und dann wieder Woche für Woche
00:28:39: vorm Spiegel stehen und sagen, hey geil, hat sich wieder was getan oder am Wochenende mehr Zeit mit
00:28:44: der Family haben und sagen, hey mega cool, war da vor nicht möglich und das ist das,
00:28:49: wofür wir eben auch ganz klar stehen. Okay, da passt sich ja quasi komplett rein,
00:28:57: deswegen haben wir wahrscheinlich auch im Vorgespräch schon direkte Anknüpfungspunkte gehabt.
00:29:00: Also, das muss ich überlegen, wir müssen jetzt überlegen, 41 männlich, Unternehmer,
00:29:06: ich bin tatsächlich, also ich glaube, das ist ja auch ein wichtiges Thema, man muss sich natürlich
00:29:11: auch dem, diesem Alltagsthema Gesundheit irgendwann auch bewusst sein. Ich glaube,
00:29:16: das geht erst bei den meisten zumindest, bei einem gewissen Alter los. Vorher ist das einfach so
00:29:22: selbstverständlich, außer man hat irgendwie dann eine schlimmere Krankheit oder so, aber
00:29:27: ansonsten kommt das erst im Laufe des Lebens irgendwann zu dem Punkt. Okay, ich habe aus dem
00:29:33: Grunde gefragt, weil man ja auch bei Google selbst in den Suchkampagnen das Ganze noch
00:29:39: ein bisschen eingrenzen kann. Also Google weiß von so ungefähr der Hälfte aller Nutzer,
00:29:45: die Google nutzen, welche Altersgruppe haben sie, sind sie männlich oder weiblich und welche
00:29:51: Interessensgebiete haben sie. Das ist so eine Personalisierung, die wird vorgenommen auf Basis
00:29:56: von dem, was man bei Google sucht, was man im Chrome Browser benutzt, was man mit dem Android-Handy
00:30:01: verwendet, was man bei YouTube vielleicht sich so anschaut, das sind alles Signale,
00:30:06: die kommen dann im Prinzip da rein. Und wir als Werbetreibende können dann im Prinzip auf der
00:30:12: einen Seite auswerten und sagen, okay, wer ist dann unsere Zielgruppe, die beispielsweise auf unserer
00:30:17: Webseite unterwegs ist? Und auf der anderen Seite können wir dann eben auch genau auf diese
00:30:22: Angaben das Ganze ausrichten. Also wir können in eurem Fall eben nicht nur sagen, wir wollen alle
00:30:29: Nutzer, die bei Google betriebliches Gesundheitsmanagement suchen oder Mitarbeiterbindungen
00:30:34: suchen, sondern wir wollen im Prinzip eben nur die Männer, nur zwischen 35 und 54 Jahren. Bei
00:30:43: Interessensgebieten wird es ja zu ArtToc schwierig, müsste man ein bisschen tiefer einsteigen oder
00:30:47: vielleicht auch dann, weiß ich, nutzt der Google Analytics, da könnte man dann sowas tatsächlich
00:30:52: auch einsehen. Okay, wäre dann auch ein Tipp von mir, dass man das einfach mal einbindet und einfach
00:30:57: mal die Daten sammelt. Ja, und dann kann man auch mit Interestsgebieten sicherlich das immer mehr
00:31:03: eingrenzen. Also da gibt es dann auch sowas wie Unternehmensführung, Gesundheit, Sport. Also
00:31:11: da gibt es sicherlich auch welche, die man dann noch nutzen kann, wo man dann sagt, okay, wir gehen
00:31:16: eben nicht auf alle Nutzer, die das bei Google suchen, sondern die müssen diese Keywords suchen und
00:31:20: sie müssen in einer bestimmten Kombination von demografischen Merkmalen oder Interessensgebieten
00:31:26: sein. Ja, das macht das Ganze noch mal qualitativ hochwertiger. Auf jeden Fall.
00:31:31: Ja, und dann ist die nächste Sache halt, wenn ihr diese Erfolgsmessung, also das Conversion
00:31:40: Tracking auch habt und ihr meldet an Google Ads zurück, hey, da gab es jetzt eben jemand, der hat
00:31:44: sich ein White Paper runtergeladen oder hat sich einen Videokurs gekauft, dass er natürlich auch auf
00:31:50: Basis dieser Daten immer weiter lernt, wer sind denn eigentlich eure späteren Kunden und damit
00:31:57: er dann wirklich das immer weiter in Zukunft eingrenzen kann. Das ist so ein Lernphase geht für
00:32:03: gewöhnlich zwischen zwei und sechs Wochen. Das kann auch mal länger sein, aber das ist so die
00:32:10: wirklich durchschnittliche Größe. In dieser Lernphase kann es tatsächlich auch eben erst mal
00:32:16: ein bisschen ineffizienter sein. Es läuft gerade erst los, so ist es ja bei den Mieteranzeigen auch
00:32:21: meistens. Das läuft ja auch nicht ab dem ersten Tag profitabel. Und dann kann das aber tatsächlich
00:32:26: irgendwann sehr, sehr, sehr gut funktionieren, wenn Google verstanden hat, wer ist denn eigentlich
00:32:30: euer Conversion Bringer, euer Kunde. Ja, das lernt dann der Algorithmus wahrscheinlich dann auch.
00:32:37: Genau. Also, und dann um das um das vorzuführen, habt ihr bei Mieter zum Beispiel Tracked dort nur
00:32:45: die Leute, die das White Paper runtergeladen haben oder gebt ihr auch eine Art von Qualität im
00:32:51: Nachgang noch mit zurück. Das ist jetzt so eine Sache, die sich auch gerade umstrukturiert,
00:32:57: wo wir jetzt auch gerade, ich sag mal, von mehr von Quantität zu Qualität gehen und auch mehr
00:33:02: in dieses Tracking gerade reingehen. Also davor haben wir das nicht wirklich gemacht. Das ist
00:33:07: jetzt so eine Sache, die kommt jetzt dann auch ins Rollen, war auch eine Sache, die wussten wir
00:33:12: davor gar nicht, bis uns jetzt auch wieder jemand anderes darauf aufmerksam gemacht hat. Das ist
00:33:16: immer das gleiche, genau wie auch heute. Ja, klar. Wie gehört auf einmal, erzählt ihr jemandem was
00:33:20: davon? Ach cool, klingt ja auch spannend. Klar, lass mal drüber sprechen. Ja, das ist ganz normal.
00:33:25: Genau, weil sonst hätte ich das jetzt tatsächlich auch als Eicentipp noch mitgegeben, weil auch bei
00:33:31: Google kannst du das machen mit den sogenannten Offline Conversions. Kannst du nach hinein die
00:33:36: Datensätze hochladen, also von denen, die bei euch dann zum Lead geworden sind und kannst sagen,
00:33:42: der hat einen gewissen Wert gehabt oder hat eben keinen Wert gehabt, weil das habe ich erst vor zwei
00:33:48: Wochen mit einem Personal Trainer auch im Gespräch gehabt und er hatte genau die Erfahrung, dass
00:33:54: er halt massenhaft an Leads hatte, also massenhaft Leute, die sich irgendwie eingetragen haben,
00:33:58: runtergeladen haben, dann hat er mit denen gesprochen und das war halt alles nicht seine
00:34:02: Zielgruppe. Und der Dienstleister, der das damals gemacht hat, die Google anzeigen, der konnte
00:34:08: das nicht nachvollziehen. Er hat nur die Zahlen gesehen und meinte, hey, das läuft doch super.
00:34:12: Und er meinte, ja, das läuft super im Sinne von der Anzahl, aber nicht im Sinne der Qualität. Und
00:34:17: das ist dann eben auch nochmal so ein Schlüssel, den man dann sowohl bei Meta als auch bei Google
00:34:22: Ads natürlich noch nutzen sollte, weil darüber erfährt, sonst keiner dieser Werbekandile etwas,
00:34:28: den geht es dann nur darum, dir so viel bemöglich zu bringen. Ja, absolut. Aber cool, wenn ihr das
00:34:36: auch im Schirm schon habt. Wie ist das sonst so? Wie siehst du das Thema jetzt Google Ads zu
00:34:43: ein in Sicht? Wann ist so der richtige Zeitpunkt damit zu starten? Man sollte man denn damit loslegen
00:34:48: als Unternehmer und auch inwiefern, was siehst du jetzt Google gegenüber Meta gegenüber für Vorteile
00:34:57: oder auch umgekehrt? Wie ist das so deine Perspektive in dem Ganzen? Ja, also das eine,
00:35:04: die Frage zwischen oder zum Thema das Startzeitpunkt ist. Ich glaube, da sind wir jetzt so Januar,
00:35:10: Februar ist glaube ich die stärkste Zeit generell, wo sich Leute mit dem Thema Gesundheit auseinandersetzen.
00:35:17: Sehr viele natürlich im Privaten, das heißt irgendwie neues Jahr, neue Vorsätze. Ich will
00:35:22: irgendwie abnehmen, klar. Bei den Unternehmen kann ich es jetzt so aus dem Bauchgefühl heraus
00:35:28: nicht ableiten. Da könnten wir allerdings, genau, das können wir auch mal kurz gucken,
00:35:34: da können wir mal Google Trends befragen. Bei Google Trends sehen wir auch dann so ein Jahres-Saisonal-Fall
00:35:41: auf. Das heißt, kennst du das? Dann zeige ich dir mal was Lustiges und zwar kannst du auch Such-Volumen
00:35:54: gegeneinander vergleichen. Wir suchen jetzt einfach mal zum Thema abnehmen, letzte fünf Jahre und dann
00:36:01: siehst du im Prinzip immer so eine Kurve, immer wenn der Index hoch ist. Dann siehst du, da ist
00:36:08: halt mit Abstand das stärkste Such-Volumen und du siehst zum Thema abnehmen. Es geht halt, also
00:36:13: hat ein Tiefpunkt vor Weihnachten, den Hörpunkt ersten, zweiten Januarwochen, die ersten,
00:36:22: zwei Januarwochen und dann geht es über das Jahr gesehen. Im Sommer gibt es mal so ein Pieck und
00:36:26: dann geht es immer weiter runter Richtung November, Dezember. Das Lustige ist, du kannst dann eben
00:36:32: auch sagen, okay, dann zeig mir doch mal Such-Volumen nach Plätzchen. Das ist jetzt logisch, das ist
00:36:37: ein Weihnachtsthema, da hast du dann halt so eine krassen Kurve und du siehst diese Ausschläge.
00:36:42: Also die wirkliche Anzahl an Suchernfragen auf Google zu den Plätzchen übersteigt selbst den
00:36:49: Höhepunkt vom Abnehmen um das Dreifache. Also das ist schon total verrückt. So und was ich jetzt
00:36:59: gucken wollte, ist das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement. Es kann passieren,
00:37:05: dass wir jetzt vielleicht ein Begriff haben, der dann doch für dieses Tool zu selten gesucht wird.
00:37:10: Mal gucken, ob wir Daten bekommen. Ja doch, bietet er. So, da siehst du, das ist sehr konstant. Also
00:37:20: das ist übers Jahr gesehen relativ stabil. Da gibt es wieder irgendwelche ganz starken
00:37:27: Ausschläge nach oben, noch nach unten. Das eine sieht mir hier eher so ein bisschen nach unten
00:37:31: Sondereffekt aus. Was war das hier für ein Zeitraum? Anfang 21. Vielleicht war das nochmal so ein
00:37:41: Lockdown-Thema oder so, vielleicht würden sich mit so was gar nicht beschäftigt haben. Das könnte
00:37:47: sein. Aber ansonsten, ja auch da Anfang Januar gibt es noch mal so einen Anstieg, aber es ist
00:37:52: schon sehr, sehr konstant. Insofern um deine Frage dann zu beantworten, also wann sollte man starten,
00:38:01: die Antwort kennst du glaube ich am besten sofort, also am besten jetzt. Besser gestern als heute,
00:38:07: oder? Genau, aber natürlich nur dann, wenn man es auch richtig vorbereitet hat, also sprich
00:38:12: Conversion Tracking und weiß, wie man es in der Kampagne aufsetzt und welche Keywords man nimmt,
00:38:17: welche man gleich ausschließt. Das würde ich euch auch dringend empfehlen, direkt solche Sachen
00:38:22: wie wir gesehen haben, Definitionen, Buch und so weiter. Das würde ich schon rausnehmen. Das sind
00:38:29: nicht die Leute, die bei euch dann wahrscheinlich eine Anfrage stellen. Aber ob ihr das jetzt sofort
00:38:35: macht oder ob ihr das in einem Monat macht oder in drei Monaten, wichtig ist tatsächlich, dann
00:38:40: würde ich sagen, nur dass ihr damit startet und einfach auf Google die Leute, die wirklich aktiv
00:38:45: danach suchen, auch erreicht. Ja mega genial. Also wo du mich jetzt auch gerade wieder total
00:38:51: abgeholt hast, ist halt nicht zu sagen, ja wenn du so und so weit mit deiner Unternehmung bist,
00:38:57: sondern zu sagen auch, hey, da guckt doch einmal auf den Zeitraum, wo das ganze am profitabelsten
00:39:02: ist und dementsprechend mega spannend. Ich werde das Tool auf jeden Fall Google Trans,
00:39:07: hieß das, ne? Ja, genau. Ich werde mich auf jeden Fall auch noch ein bisschen umsehen. Das ist ja mega
00:39:11: interessant, was da nicht alles zu beachten gibt auch. Ja oder was man eben mit so auch Google
00:39:18: eigenen Mitteln tatsächlich alles schon herausfinden kann. Ja, Mitarbeiterbindung ist auch sehr konstant
00:39:24: übers Jahr gesehen. Da gibt es gar keine krassen Ausschläge. Ja und dann sonst mir gesagt, ich
00:39:30: würde es tatsächlich gar nicht überstürzen, gerade wenn ihr jetzt über Meter eure Kunden
00:39:35: holt. Aber ich glaube oder kann mir gut vorstellen, dass sogar von den Kosten pro Lied auch vielleicht
00:39:43: sogar Google besser funktionieren kann, wenn man das richtige Keyword Set und die richtige
00:39:47: Zielgruppe auch findet. Ja. Aber das muss man letztendlich dann erst mal gucken und ausprobieren.
00:39:53: Ja, mir auch. Ich bin gespannt auf die Zukunft, was das noch mit sich bringen wird.
00:39:59: Ja, ich auch. Genau, da hattest du ihm noch gefragt, was die Unterschiede so sind zwischen Google
00:40:04: und Meter. Ja. Also es gibt ja dieses Push- und Pull-Marketing, also Pull-Marketing ist im Prinzip
00:40:12: die Leute oder die Zielgruppe holt sich im Prinzip selbst in dem Moment, wo sie nach einer Lösung
00:40:17: suchen oder einem Angebot suchen, holen sie sich die Information. Das ist halt die Google Suche
00:40:22: oder Bing, also wie man mit einer Art von Suchmaschine. Und das andere ist halt dieses Push-Marketing
00:40:28: und da sind wir eben auch mit den Metaanzeigen drin. Das heißt, wir drücken im Prinzip die
00:40:32: Werbebotschaft in den Markt rein und hoffen, dass wir halt die Leute erreichen, die wir erreichen wollen.
00:40:39: Da sind natürlich diese Werbeanbieter wie ein Meter extrem gut drin, auch nach einer kurzen
00:40:46: Lernphase zu erkennen, woher hole ich denn jetzt für diesen Werbekunden entsprechend die Leads oder
00:40:53: die Convergence her. Aber es ist trotzdem noch dieses Push-Marketing. Also ich versuche eben diese
00:41:00: Botschaft in den Markt zu bringen, ohne dass die Leute aktiv danach suchen. Sie haben vielleicht
00:41:05: irgendwie sich schon mal beschäftigt, vielleicht haben sie bei Facebook ein paar oder Instagram ein
00:41:09: paar Leute geliked, die sich mit dem Thema Gesundheit viel beschäftigen, nur dass sie
00:41:13: dann so Signale sein, die da einfach mit auftauchen. Genau, nicht wundern, meine Kamera setzt
00:41:19: irgendwie manchmal aus, aber der Ton müsste da sein. Ja, ja. Genau. Ja, und bei Google hast du in
00:41:27: der Suche halt wirklich diesen Riesenvorteil, dass du die Leute genau in dem Moment ansprichst,
00:41:31: wo sie danach suchen. Und wenn man es möchte, kann man natürlich auch in den Push-Marketing bei
00:41:38: Google Bereich gehen. Das hatte ich am Anfang gesagt. Das Display-Netzwerk YouTube ist ja ein
00:41:44: Teil von Google, also alleine YouTube könnte für euch auch nochmal ein Riesenhebel sein. Idealerweise
00:41:51: natürlich mit kurzen Videospots, die müssen auch nicht länger sein als 90 Sekunden. Wenn ihr in
00:41:58: dem Moment die Leute einfach schon genau erreicht und mit eurem Angebot auch entsprechend ansprecht,
00:42:03: kann das super funktionieren. Also wir haben einige Kunden, die auch in diesen
00:42:08: Lead-Generierungs-Bereichen bei YouTube wirklich viele Leads auch holen. Da kommt es natürlich
00:42:14: dann aber noch viel mehr wirklich auf das ganze Thema Videoscript an, wie das aufgebaut ist,
00:42:19: wie man die Leute abholt. Aber man kann auch mit Google einfach sehr stark in dieses Push-Marketing
00:42:25: reingehen. Aber aus meiner Sicht ist für euch tatsächlich wirklich erst mal dann bei Google
00:42:31: dieser Suchkampagne auf sehr gezielter, ausgewählter Begriffe echt wichtig und erfolgsversprechend.
00:42:37: Alles klar. Was würdest du jetzt sagen, wann startet ihr mit Google?
00:42:47: Ja, gute Frage, gute Frage. Das darf ich noch mit meinem Geschäftspartner besprechen.
00:42:53: Ich will da noch eine weitere Meinung zu einholen. Aber wie du sagst, das Ding ist halt,
00:42:59: das ist ein relevantes Thema. Es macht definitiv immer Sinn, was damit zu machen, so wie ich
00:43:06: das jetzt auch erfahren habe. Und jetzt klar, okay, Januar, Februar, offensichtlich gerade
00:43:13: so Besuchbegriff abnehmen, wie du es jetzt auch gerade gezeigt hast, ist halt einfach echt brutal,
00:43:18: wie gefragt das ist. Also ich wusste jetzt nicht, dass das wirklich so auch eine Abwärtskurve
00:43:25: über das Jahr hinweg hat. Das hat mich ja auch so einen kurzen Sommerpik und wie auch immer.
00:43:30: Man wusste jetzt gar nicht wirklich, was das angeht. Für mich ist es halt, ich sehe das
00:43:34: halt als für immer relevantes Thema, zu jedem Zeitpunkt relevantes Thema. Klar, Thema Neujahrsvorsätze
00:43:42: nochmal ein Ticken mehr. Aber weil ich persönlich das für mich halt ganz anders sehe, bin ich von
00:43:49: so was gar nicht, habe ich da gar kein Bewusstsein dafür. Deswegen, ja, wer weiß, um das Ganze
00:43:54: abzuschließen, wer weiß, vielleicht wird es ja schon Richtung Januar, Februar eine Sache,
00:43:57: die man doch noch dazu nehmen sollte, dazu nehmen kann, sinnlich wäre es, sage ich mal. Und ja,
00:44:04: deswegen kann es dir nicht sagen, aber ist auf jeden Fall spannend. Ja, cool. Das heißt,
00:44:09: Interesse habe ich auf jeden Fall gerekt für das Thema Google. Absolut, ja, absolut. Ja,
00:44:14: weil für mich sind jetzt wirklich viele Nuggets auch dabei gewesen, viele Dinge,
00:44:18: von denen ich noch nie was gehört habe, die für mich ja nur so ein bisschen
00:44:22: augenöffnend sind und wo ich sage, hey, geile Sache, echt spannend und macht Sinn sich da echt
00:44:28: mehr mit zu beschäftigen oder wo ich jetzt auch sage, guckst du mal nach Google, nach Google
00:44:34: Suchtbegriffen, die ich dann auch potenziell für Meter oder so nutzen kann. Oder das Google
00:44:41: Trends Thema jetzt, also vieles Augenöffnende für mich dabei gewesen, kann ich auf jeden
00:44:46: Fall so bestätigen. Das freut mich. Was ist denn der ultimative Biohacking-Tipp, um dich jetzt mal
00:44:53: so ganz unvorbereitet zu fragen? Ach, der ultimative Biohacking-Tipp. Ich würde sagen, das ist genau
00:45:00: das, was wir auch im Vorgespräch hatten vom Prinzen, nämlich das Thema eine ganzheitliche
00:45:09: Analyse erst mal zu machen, erst mal einen ganzheitlichen Checkup zu machen, weil wie du
00:45:13: auch auf Google siehst, das ist richtig spannend, deswegen passt es auch echt sehr gut. Wenn du
00:45:19: jetzt auf Google Biohacking eingibst, dann kommt Biohacking Ernährungspläne, Biohacking Produkte,
00:45:24: Biohacking Supplements, aber hat sich jemand überhaupt mal gefragt, was brauche ich überhaupt?
00:45:31: Was macht für mich persönlich eigentlich Sinn? Nee, so ist es nicht. So ist es nicht. Und das
00:45:37: ist eben der wichtigste Ansatz, erst mal zu schauen, was ist überhaupt mein Bedarf? Was
00:45:43: brauche ich denn persönlich überhaupt? Ich brauche mir jetzt nicht abends drei Magnesium-Tabletten
00:45:49: reinschmeißen, wenn ich schon genug Magnesium in meinem Körper habe oder das möglicherweise
00:45:54: schon zu vieles. Ich brauche jetzt nicht, wie wir es auch hatten, Thema Vitamin D mir
00:46:00: möglicherweise jeden Tag 1.000 internationale Einheiten am Tag geben, wenn mein Bedarf eigentlich
00:46:05: bei 10, 12, 15.000 internationalen Einheiten am Tag ist. Gerade so dieses Thema Nahrungsergänzungsmittel
00:46:12: oder wie wir es auch hatten, DNA-Tests, eben Haarproben abgeben für DNA-Tests oder darüber hinaus
00:46:20: für Lebensbildunverträglichkeiten oder ähnliches, um noch einfach mal sich selbst besser kennenzulernen,
00:46:25: weil in dieser Gesellschaft, sage ich mal, werden wir so erzogen, als gibt es immer diese pauschal
00:46:32: gesundheitliche Lösung für uns. Aber das gibt es nicht. Gesundheit ist eben immer individuell und
00:46:38: genauso wie du ein individuelles Wesen bist, gehörst du auch behandelt und dementsprechend
00:46:43: erst mal kompletten Checkup machen bedeutet vom Prinzip eine sehr ausgiebige, ganzheitliche
00:46:49: Blutbildanalyse machen und dabei handelt es sich nicht um das große Blutbild vom Hausarzt, nein,
00:46:55: sondern da gehört deutlich mehr dazu über Hormone, über Organe, über allmögliche Nährstoffe,
00:47:01: die dafür relevant sind, um eben auch wirklich zu prüfen, hey, wo ist der Engpass und wo sollte
00:47:07: man was ergänzen? Beispielsweise, ja, es ist nicht nur wo ist der Engpass, sondern vielleicht,
00:47:12: wo es auch eine extreme Überdossierung, die dann zu hinterfragen ist. In so Fälle gibt es ja auch,
00:47:18: die dann extrem spannend auffällig sind und wo man dann einfach frühzeitig erkennt, okay,
00:47:24: hier sollte ich nun ansetzen und das ist die Sache, die die meisten Menschen und ich würde sagen 99 bis
00:47:35: 99,9 Prozent nicht umsetzen, wobei es eigentlich das allerwichtigste ist, um einen eigenen Farbplan
00:47:44: an die Hand bekommen zu können, was man selbst halt eben braucht und wo die größten Potenziale
00:47:48: letztlich schlummern. Das, das würde ich sagen, ist der ultimative Biohacking-Tipp. Ist jetzt nicht
00:47:56: das spannendste, weil was verbinden die Menschen dann mit Jagu? Ich kann jetzt zu einem Labor gehen,
00:48:00: ich kann zum Heilpraktiker gehen, darf da mal kurz 30 Minuten Zeit investieren, um mir ein bisschen
00:48:05: Blut abnehmen zu lassen oder was weiß ich, aktiven DNA-Test machen, ist aber letztlich das mit dem
00:48:10: größten Nutzen und wer viel herausholen will, darf auch ein bisschen was investieren, meiner Meinung nach.
00:48:15: Ja, na klar. Ja, das ist glaube ich immer die Suche nach dem schnellen Weg und nach der schnellen
00:48:21: bequemen Lösung. Das ist dann in unserem Segment halt ähnlich, also gibt Kunden die Fragen dann an,
00:48:28: ja, ich brauche jetzt irgendwie schnellstmöglich eine gute Google-Kampagne, setzt mir die mal auf.
00:48:33: Ja, wofür, was hast du bisher gemacht, was ist dein Geschäftsmodell, was sind Einstiegspunkte
00:48:39: und so weiter, das sind ja auch quasi eine Status-Q-Analyse, bevor man überhaupt loslegt und ist das
00:48:46: ganze Thema Conversion-Tracking umgesetzt etc. Ja, es ist ja genau das Gleiche auch bei dir. Erstmal
00:48:52: schauen, wie es der ist, stand oder was hat man bereits probiert, wie sieht es aus und dann eben
00:48:58: auch klarer da voranzugehen, was es an geht, absolut. Ja, wo können denn interessierte Zuhörer
00:49:07: und Zuschauer mehr über dich finden, wenn sie sagen, sie würden gerne da tiefer mit euch
00:49:11: einsteigen zum Thema Betriebliches, Gesundheitsmanagement oder einfach mehr Energie am Alltag.
00:49:16: Ja, unterschiedliche Herangehensweisen zum einen über unsere Website www.selfconcept.de oder zum
00:49:25: anderen über unsere Social Media Profile. Da gibt es einmal mich persönlich unter Jan
00:49:32: Zeltmann vertreten auf LinkedIn Instagram hauptsächlich und meinen Geschäftspartner Patrick
00:49:38: Oma Honi oder eben auch wir als Self-Concept auf Instagram unter Self-Concept Performance oder
00:49:45: eben auch auf LinkedIn unter Self-Concept. Genau, das sind so die Möglichkeiten für das ganze.
00:49:50: Cool, verlinke ich natürlich auch dann in den Notizen unter dem Video und unter dem Podcast.
00:49:55: Genau, aber Self-Concept alleine, glaube ich, reicht schon, dann findet man euch quasi überall
00:50:01: bei Google sofort. Ja, Jan, hast du noch Fragen oder bist du so weit jetzt erst mal mit dem Thema
00:50:11: Google Happy und hast neue Ideen, neue Impulse? Ja, für mich erstmal keine Fragen offen. Die
00:50:17: Fragen, die ich hatte, habe ich dir gestellt. Hast du geil beantwortet, hat mir gut gefallen.
00:50:22: Und ansonsten sage ich danke für deine Zeit. Ich meine, das war ja vom Prinzip schon eine kleine
00:50:27: Beratungssession, die ich jetzt auch von dir erhalten habe. Dies beziege ich deswegen danke
00:50:31: für den Input, danke für deine Zeit und ja, ich bin gespannt, wie das weitergeht. Ja, ich danke
00:50:36: dir, Jan und freue mich, wenn wir in Verbindung bleiben. So ist es, die Tour.
00:50:39: 镜 squad.
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